Met het sluiten van de inzendingsdatum is gebleken dat de Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie dit jaar 56 inzendingen voor de verkiezing van de Magneten heeft ontvangen. Minder dan vorig jaar, maar gezien de huidige situatie op de arbeidsmarkt is SJP blij met dit aantal. (meer…)
Recruitment Rally 2012 op zondag 9 september
Heb je een oldtimer, een cabrio of een speciale auto en houd je wel van een lekker tochtje? Doe dan op zondag 9 september mee aan de Recruitment Rally 2012. Een leuke happening met vakzusters en -broeders uit de professionele recruitment- en detacheringsbranches in België en Nederland. (meer…)
Salaris steeds belangrijker bij keuze voor baan
Vooral laag opgeleide werknemers vinden een goed salaris belangrijk bij de keuze voor een baan. 73 procent noemt dit een belangrijk aspect voor de aantrekkelijkheid van een werkgever. De bedrijfscultuur is dit jaar nummer één en wordt gezien als doorslaggevende reden om voor een werkgever te kiezen. (meer…)
Polygamie goed voor metropolitische arbeidsmarkt
Hoog opgeleide mannen zijn het probleem van de metropolen. Of beter gezegd: het gebrek daaraan! Veel grote en populaire steden in de wereld, van Brussel tot Amsterdam en van London tot Barcelona, hebben een groot probleem met het vasthouden van hoogopgeleid vrouwelijk talent. (meer…)
Zware tijden voor de bouw
De werkgelegenheid in de beroepsklasse Bouw en Delfstoffenwinning loopt terug. Het aantal aangeboden vacatures in deze sector is met meer dan een kwart afgenomen. Dat tonen cijfers van Jobfeed, die elke drie maanden het aantal unieke vacatures per beroepsgroep vergelijkt met het jaar ervoor. (meer…)
VNU media verkoopt PW en HRbase.nl
VNU Media en de Bussumse uitgever Vakmedianet hebben een principeakkoord bereikt over de verkoop van onder meer vakblad Intermediair PW. Ook de HR-community HRbase zit in het portfolio. De werknemers van het HR-portfolio gaan over van VNU Media naar Vakmedianet. (meer…)
Doe mee aan het Werf& prijzenonderzoek
Er zijn in ons vakgebied talloze prijzen. Maar wat is nu echt de ‘Prijs der prijzen’? Welke prijs ontbreekt en welke vinden we onzin? In het kader van het oktobernummer ‘Simply the best’ gaat Werf& op onderzoek uit. Doe mee en laat jouw stem horen. Lees de resultaten in Werf& 19 en hier online. (meer…)
Goud op de Werkvloer plaatst 150e topsporter
Cricketinternational Eric Szwarczynski heeft als 150e topsporter een baan gevonden via het Goud op de Werkvloer-programma van NOC*NSF, Randstad en stichting Sport & Zaken. Namens alle topsporters die met dit programma een baan vonden, ontving minister Schippers (VWS) gisteren een medaille. (meer…)
De waarde van een helder personeelsreglement
In een personeelsreglement leg je vast wat jij van een medewerker verlangt en wat een medewerker van jou kan verwachten. Het schept dus wederzijds duidelijkheid. Er zijn geen wettelijke vereisten, maar dit maakt het opstellen van een reglement niet minder belangrijk. Deze zes stappen helpen je op weg. (meer…)
Monsterboard populairste vacaturesite
Monsterboard is ook in de eerste helft van 2012 de meest genoemde site voor het zoeken naar een nieuwe baan, met de NationaleVacaturebank als goede tweede. Social media als LinkedIn en Facebook winnen terrein, maar spelen nu nog slechts een rol in de marge. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek. (meer…)
Chantal van Kuijen: Adviseur Recruitment
Chantal van Kuijen
Oude functie: Sr. Beleidsadviseur Arbeidsmarktcommunicatie
Oude werkgever: Stichting Jeugdformaat
Functie: Adviseur Recruitment
Nieuwe werkgever: Rechtspraak (Landelijk Dienstencentrum)
Ingangsdatum: Juni 2012
Verantwoordelijk voor positioneren van de Rechtspraak als werkgever.
Doe mee met de fotowedstrijd van Werf&
De laatste Werf& stond in het teken van internationaal werven en laten nu momenteel veel vakgenoten op vakantie zijn in het buitenland. Heb jij in het buitenland een voorbeeld van arbeidsmarktcommunicatie of werving gevonden? Iets origineels, grappigs of juist lelijks? Doe dan mee met de Werf& fotowedstrijd en win een Canon camera. (meer…)
