Mensen met een gemiddeld opleidingsniveau vinden steeds minder makkelijk een baan. De werkgelegenheid voor deze groep, meestal mbo’ers, is in 10 jaar tijd met 4,5 procent afgenomen. Belangrijkste oorzaak is de automatisering van bepaalde werkzaamheden volgens het Centraal Planbureau in een vandaag verschenen studie. (meer…)
De Wereld Werft 2012: plenaire afsluiting
Na twee workshoprondes zijn alle aanwezigen op De Wereld Werft weer bijeengekomen voor de plenaire afsluiting. Monica van Zeijl, projectmanager Randstad Nederland voor het Holland Heineken House, geeft een kijkje in de keuken bij de werving en selectie van de crew voor het Holland Heineken House. (meer…)
De Wereld Werft 2012: plenaire opening
Om 13.00 uur werd De Wereld Werft 2012 officieel geopend. Annemieke Berends van FrieslandCampina trapte af over de rol van het verhaal voor employer branding. Trendwatcher Sander Duivestein ging in op de invloed van technologie en Kapitein Stephan van der Wal vertelde over de werving van elitemilitairen. (meer…)
Kruidvat lanceert nieuwe recruitmentsite
Met de lancering van de nieuwe recruitmentsite lanceert Kruidvat een nieuwe campagne. De pay-off ‘Werken bij Kruidvat, verrassend veel mogelijkheden’ is een knipoog naar de corporate slogan. De recruitmentsite heeft ook een mobiele versie, waardoor het mogelijk is om met smartphone of tablet te solliciteren. (meer…)
Feliciteer Werf& met haar 5-jarig bestaan
In januari 2008 verscheen de eerste editie van het vakblad over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment: Werf&. In 2013 bestaan we 5 jaar en dat wordt het hele jaar door gevierd. Het januari-nummer heeft als thema: trots. Feliciteer jij Werf& in de 20e editie? Laat zien dat je trots bent op ons vakgebied en Werf&. (meer…)
34% van de werknemers geeft baan een 7
34 procent van de werknemers in Nederland geeft zijn of haar baan gemiddeld een 7 als rapportcijfer. Werknemers werkzaam in de ICT en techniek zijn opvallend positief. Werknemers in de productiebranche geven hun baan het laagste rapportcijfer. Dit blijkt uit onderzoek van Unique onder ruim 3.000 respondenten. (meer…)
42% werknemers durft niet te bewegen
Door de huidige economische crisis durft 42% van de Nederlanders niet van baan te veranderen. Met name de latente doelgroep is moeilijk in beweging te krijgen, zo blijkt uit Het Nationale Werkonderzoek 2012 van Jobtrack. Daarnaast lijken ook vrouwen en lageropgeleiden langer te blijven werken bij hun huidige werkgever. (meer…)
Hoe is uw ability to hire (greatness)?
“Wij zijn op zoek naar de beste mensen”. De beste in ons vakgebied, de beste in de branche tot en met de beste in de wereld. Het is een van de meest uitgesproken zinnen in ons vakgebied en –helaas maar waar- nagenoeg altijd een ‘holle frase’. Wat moet u doen om de Tiger Woods uit uw vakgebied te werven? (meer…)
Ben jij er 6 december bij?
Over anderhalve week, op donderdag 6 december, vindt alweer de 4e editie van het vakevent De Wereld Werft plaats. Inmiddels is het aantal inschrijvingen de 200 gepasseerd. Kom jij 6 december ook naar Amsterdam om de nieuwste mogelijkheden in het vakgebied te ontdekken en ervaringen uit te wisselen? (meer…)
Deloitte en Politie meest sociaal op Facebook
Deloitte en de Politie zijn momenteel de meest sociale werkgevers op Facebook blijkt uit de vorige week gelanceerde Nederlandse Social Recruitment Monitor. Hiermee kunnen Nederlandse werkgevers zelf zien hoe zij het op social media doen ten opzichte van hun concurrenten op de arbeidsmarkt. (meer…)
JobAmbassadors.com: sociale vacaturesite
De nieuwe vacaturewebsite Jobambassors.com wil de recruitmentmarkt opengooien. Zij gelooft dat mensen zelf weten wie in hun netwerk wel eens iets anders wil, en ook wie echt geschikt is voor een vacature. Door social media zijn onze netwerken bovendien groter dan ooit. Dit maakt mensen volgens Jobambassadors elkaars beste recruiter. (meer…)
Valentine van Merode: Recruiter
Oude functie: Teamleider werving & selectie
Oude werkgever: Fahr-Becker Recruitment Consultancy (meer…)
