Kleine banengroei tweede kwartaal

De banengroei was in het tweede kwartaal bescheiden. Het waren er 51.000 meer dan dezelfde periode een jaar geleden. Dat komt neer op een groei van 0,6 procent. Ten opzichte van het eerste kwartaal steeg het aantal banen, na seizoenscorrectie, met 25.000. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). (meer…)

Sylvie Craenen: General Manager

Sylvie Craenen

Oude functie: Managing Consultant Non-Profit
Oude werkgever: Unique Executive

Functie: General Manager
Nieuwe werkgever: Unique Multilingual

Ingangsdatum: 21-09-2011

Sylvie Craenen (37) is als General Manager in dienst getreden bij Unique Multilingual. Dit label van Unique is gespecialiseerd in de bemiddeling van native speaking en meertalige officemedewerkers. Craenen is verantwoordelijk voor de prestaties van het label op het gebied van omzet, marge en kwaliteit. Daarbij wil zij extra aandacht besteden aan de autoriteitspositie van Unique Multilingual in de markt. Haar jarenlange ervaring in de multilingual-branche zal zij hiervoor aanwenden.

Fusie Concepts2Go en Rise

Specialist in online communicatie Concepts2Go (C2GO) en online recruitment- en arbeidsmarktadviseur Rise gaan vanaf september 2011 verder onder één vlag. (meer…)

Sociale media: hoe laat je de sneeuwbal rollen?

Sociale media bieden organisaties ook op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie tal van mogelijkheden om op een relatief goedkope manier een breed publiek te bereiken. Maar gebrek aan kennis van de specifieke do’s en don’ts kan leiden tot contraproductieve inspanningen, met alle gevolgen van dien. (meer…)

Start People nummer 1 adverteerder op internet

Start People nummer 1 adverteerder op internet Het totaal aantal postings (keren dat een vacature is geadverteerd) in de afgelopen drie maanden is met 9% gedaald ten opzichte van de drie maanden ervoor. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de grootste online database van Nederlandse vacatures. Rabobank en Start People plaatsten de meeste vacatures. (meer…)

Academie start interim bedrijf: Van het Werven

Op 1 september jl. zag  “Van het Werven Arbeidsmarktcommunicatieprofessionals” officieel haar levenslicht. Van het Werven is een nieuw initiatief van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.  Het is de eerste volledig gespecialiseerde organisatie die op project- of interimbasis ondersteuning biedt bij personeelswerving en employer branding.  (meer…)

Ingrid de Jong: Interim Recruitment Consultant

Ingrid de Jong

Oude functie: Manager Recruitment
Oude werkgever: Sogeti

Functie: Interim Recruitment Consultant
Nieuwe werkgever: Capgemini

Ingangsdatum: 1 september 2011

Ingrid heeft zich onlangs gevestigd als zelfstandige. Bij Capgemini is zij als interim consultant verantwoordelijk voor alle activiteiten rondom social media en referral recruitment.

Generatie Y vraagt eigen recruitmentprogramma

Onlangs beweerde een afstudeerstudent HRM, die een scriptie schrijft over de werving & selectie van verschillende generaties werknemers dat je niet dezelfde middelen kunt inzetten voor de verschillende generaties potentiële werknemers die je aan je organisatie wilt verbinden. Helemaal waar! (meer…)

Interactieve Facebook-pagina Deloitte

Voor haar recruitment zet Deloitte al geruime tijd verschillende social media in. Belangrijke pijlers hierbij zijn contact met de doelgroepen en interactie met het werkgeversmerk. De pagina is nu uitgebreid met nieuwe functionaliteiten als filmpjes, live video’s en er is meer aandacht voor user generated content. (meer…)