De banengroei was in het tweede kwartaal bescheiden. Het waren er 51.000 meer dan dezelfde periode een jaar geleden. Dat komt neer op een groei van 0,6 procent. Ten opzichte van het eerste kwartaal steeg het aantal banen, na seizoenscorrectie, met 25.000. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). (meer…)
Sylvie Craenen: General Manager
Sylvie Craenen
Oude functie: Managing Consultant Non-Profit
Oude werkgever: Unique Executive
Functie: General Manager
Nieuwe werkgever: Unique Multilingual
Ingangsdatum: 21-09-2011
Sylvie Craenen (37) is als General Manager in dienst getreden bij Unique Multilingual. Dit label van Unique is gespecialiseerd in de bemiddeling van native speaking en meertalige officemedewerkers. Craenen is verantwoordelijk voor de prestaties van het label op het gebied van omzet, marge en kwaliteit. Daarbij wil zij extra aandacht besteden aan de autoriteitspositie van Unique Multilingual in de markt. Haar jarenlange ervaring in de multilingual-branche zal zij hiervoor aanwenden.
Fusie Concepts2Go en Rise
Specialist in online communicatie Concepts2Go (C2GO) en online recruitment- en arbeidsmarktadviseur Rise gaan vanaf september 2011 verder onder één vlag. (meer…)
Sociale media: hoe laat je de sneeuwbal rollen?
Sociale media bieden organisaties ook op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie tal van mogelijkheden om op een relatief goedkope manier een breed publiek te bereiken. Maar gebrek aan kennis van de specifieke do’s en don’ts kan leiden tot contraproductieve inspanningen, met alle gevolgen van dien. (meer…)
Start People nummer 1 adverteerder op internet
Het totaal aantal postings (keren dat een vacature is geadverteerd) in de afgelopen drie maanden is met 9% gedaald ten opzichte van de drie maanden ervoor. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de grootste online database van Nederlandse vacatures. Rabobank en Start People plaatsten de meeste vacatures. (meer…)
Mobillion introduceert gamification in Recruitr
Onlangs heeft Mobillion een vernieuwde versie van Recruitr gelanceerd. De nieuwe versie maakt het makkelijker en vooral leuker om personeel te werven. (meer…)
Werkgevers handhaven personeelsbestand
Bijna 9 van de 10 werkgevers denkt hun personeelsbestand op peil te kunnen houden in het komende kwartaal (oktober t/m december 2011). Het netto werkgelegenheidscijfer is gelijk aan het vierde kwartaal van 2010, maar wel 2% lager dan het vorig kwartaal van dit jaar. (meer…)
Academie start interim bedrijf: Van het Werven
Op 1 september jl. zag “Van het Werven Arbeidsmarktcommunicatieprofessionals” officieel haar levenslicht. Van het Werven is een nieuw initiatief van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Het is de eerste volledig gespecialiseerde organisatie die op project- of interimbasis ondersteuning biedt bij personeelswerving en employer branding. (meer…)
Ingrid de Jong: Interim Recruitment Consultant
Ingrid de Jong
Oude functie: Manager Recruitment
Oude werkgever: Sogeti
Functie: Interim Recruitment Consultant
Nieuwe werkgever: Capgemini
Ingangsdatum: 1 september 2011
Ingrid heeft zich onlangs gevestigd als zelfstandige. Bij Capgemini is zij als interim consultant verantwoordelijk voor alle activiteiten rondom social media en referral recruitment.
Generatie Y vraagt eigen recruitmentprogramma
Onlangs beweerde een afstudeerstudent HRM, die een scriptie schrijft over de werving & selectie van verschillende generaties werknemers dat je niet dezelfde middelen kunt inzetten voor de verschillende generaties potentiële werknemers die je aan je organisatie wilt verbinden. Helemaal waar! (meer…)
Adv: Nieuw! Leergang Jong talent
Op 4 oktober start de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie een gloednieuwe leergang arbeidsmarktcommunicatie rondom jong talent. Het bewegen, binden en boeien van deze bijzondere groep (schoolverlaters (V)MBO, HBO en universiteit) vergt in de organisatie extra inspanning. (meer…)
Interactieve Facebook-pagina Deloitte
Voor haar recruitment zet Deloitte al geruime tijd verschillende social media in. Belangrijke pijlers hierbij zijn contact met de doelgroepen en interactie met het werkgeversmerk. De pagina is nu uitgebreid met nieuwe functionaliteiten als filmpjes, live video’s en er is meer aandacht voor user generated content. (meer…)