2011 - Pagina 3 van 19

Ronald Simons: Algemeen Directeur

Gepost op 2011/11/07 te 09:58.

Ronald Simons

Oude functie: algemeen directeur
Oude werkgever: FunktieMediair

Functie: algemeen directeur
Nieuwe werkgever: Intelligence Group

Ingangsdatum: 1 december 2011

Ronald Simons treedt aan als algemeen directeur van Intelligence Group. Hij volgt daarmee Geert-Jan Waasdorp op die in 2013 de internationale aspiraties van iG! verder vorm gaat geven.

Intelligence Group tezamen met haar zusterbedrijven Campaign Group en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie maken al jaren een constante groei door. Simons gaat deze groei verder stroomlijnen.

Employer Branding Experience: Magneten en KLM

Gepost op 2011/11/03 te 17:15.

Geschreven door Martijn Hemminga

De Employer Brand Experience wordt afgesloten met de uitreiking van de SJP-magneten en Wim Kooijman van KLM. Door technische problemen werd het programma helaas omgegooid. Eerst een door de presentatie genoemde twitterspeech van KLM en daarna de uitreiking van 8 Magneten, waarvan 2 Goud. (meer…)

Employer Branding Experience: break out sessies

Gepost op 2011/11/03 te 15:07.

Geschreven door Martijn Hemminga

Na de lunch staan twee break out rondes op het programma. Als deelnemer aan het congres kun je een keuze maken uit een aantal sessies. Werf& sluit aan bij de sessies Internal branding door Ellen Leenhouts en Reputatiemanagement door Paul Stamsnijder en doet verslag. (meer…)

Employer Branding Experience: ochtend

Gepost op 2011/11/03 te 12:09.

Geschreven door Martijn Hemminga

Vandaag zijn zo’n 500 professionals op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en employer branding bijeen op het vakcongres de Employer Branding Experience. Sprekers uit binnen- en buitenland staan op het programma. Werf& is erbij en doet verslag van de ochtend. (meer…)

Organisatiewaarden basis van employer branding

Gepost op 2011/11/03 te 09:17.

Geschreven door Redactie

Op de Performa-beurs bleek weer dat HR- en communicatieafdelingen vaak geen beste vrienden zijn. Communicatieprofessionals wezen de stugge HR-professionals aan als schuldige. HR-professionals vonden dat de socialemediaverslaafde communicatiemensen de kloof veroorzaken. (meer…)

Internal branding helpt bij de jacht naar talent

Gepost op 2011/11/01 te 09:15.

Geschreven door Peter Boerman

Talentenjachten zijn aan de orde van de dag. Niet alleen op televisie, ook de op de arbeidsmarkt woedt een continue strijd om wie de beste talenten aan zich kan binden. Maar hoe zorg je dat kandidaten uit het aanbod van werkgevers nu juist jouw organisatie als winnaar uit de bus laten komen? (meer…)

McDonald’s-campagne voor trotse werknemers

Gepost op 2011/10/31 te 09:42.

Geschreven door Martijn Hemminga

McDonald’s is afgelopen week de campagne ‘Werken bij McDonald’s. Daar mag je best trots op zijn.’ gestart. De fastserviceketen start de campagne omdat ze vindt dat veel mensen maar weinig weten over McDonald’s als werkgever. Dit terwijl ze al jaren de ontwikkeling van medewerkers centraal zet. (meer…)

Luuk Bosch: Consultant Finance

Gepost op 2011/10/28 te 13:31.

Geschreven door Peter Boerman

Luuk BoschOude functie: Consultant Finance & Accounting
Oude werkgever: Van Beuningen en Partners

Functie: Consultant Finance
Nieuwe werkgever: CompagnonIngangsdatum: 1-10-2011Per 1 oktober is Luuk Bosch in dienst getreden bij Compagnon. Luuk gaat in de functie van Consultant Finance de Business Unit Finance vanuit Utrecht versterken. Hiervoor was Luuk werkzaam bij Van Beuningen en Partners als Consultant Finance & Accounting.

Nicole Engbers: senior consultant HR

Gepost op 2011/10/28 te 10:45.

Geschreven door Peter Boerman

Nicole EngbersOude functie: Consultant
Oude werkgever: Amfo en Global Resourcing (Sint Maarten)

Functie: senior consultant HR
Nieuwe werkgever: CompagnonIngangsdatum: 1 november 2011Per 1 november aanstaande treedt Nicole Engbers in dienst bij Compagnon. Nicole gaat in de functie van senior consultant HR de vestiging Compagnon te Zoetermeer versterken. Hiervoor was Nicole werkzaam bij Amfo en Global Resourcing op Sint Maarten en daarvoor bij Vitae in Den Haag.

Budget struikelblok voor employer branding

Gepost op 2011/10/28 te 09:02.

Geschreven door Peter Boerman

Volgens employer brand professionals is budget het grootste struikelblok voor het werken aan het employer brand. Daarnaast spelen tijdgebrek, onvoldoende draagvlak bij het management en het bepalen van de unieke en onderscheidende positie een belemmerende rol. (meer…)

Barend van Doorn: Executive Director BPO

Gepost op 2011/10/27 te 14:00.

Geschreven door Peter Boerman

Barend van Doorn

Oude functie: Senior Executive en Lead Banking in de Financial Services-praktijk
Oude werkgever: Accenture

Functie: Executive Director Business Process Outsourcing
Nieuwe werkgever: Accenture

Ingangsdatum: 26-10-2011

Van Doorn werkt sinds 1998 bij Accenture en blijft naast zijn nieuwe functie ook zijn oude functie uitoefenen. Accenture is een bedrijf dat zich wereldwijd bezig houdt met management consulting, technology services en outsourcing.

Helft zorgwerkgevers geen structureel amc-beleid

Gepost op 2011/10/27 te 10:00.

Geschreven door Peter Boerman

Zorginstellingen hebben nog lang niet allemaal een strategische benadering van arbeidsmarktcommunicatie en werving. Slechts 48 procent geeft aan een structurele aanpak te hanteren. Maar liefst 11 procent geeft aan zelfs geen plan voor het komende jaar te hebben geformuleerd. (meer…)