Donderdag 31 maart is de tweede dag van Engage Europe in het Amstel Hotel in Amsterdam. Tijdend dit jaarlijkse congres op het gebied van binden, internal en external branding delen experts en werkgevers hun kennis en ervaringen. Dagvoorzitter van vanochtend is employer branding expert Simon Barrow. (meer…)
Verslag 30 maart middag Engage Europe (2)
Na de lunch zijn er workshops tijdens het tweedaagse congres over binden, boeien en employer branding: Engage Europe. In een van de workshops stond het binden en boeien bij een fusie of overname centraal. Verder vertellen vertegenwoordigers van Allianz en Lucent-Alcatel over hun engagement uitdagingen. (meer…)
Verslag ochtend dag 1 Engage Europe (1)
Vandaag is de eerste dag van het tweedaagse internationale congres over binden, boeien en employer branding: Engage Europe. Zo’n 50 professionals uit heel Europa zijn in het Amstel Hotel samengekomen voor een afwisselend programma. Werf& is er beide dagen ook bij en doet verslag. (meer…)
ERE Recruiting Excellence Awards uitgereikt
Tijdens de ERE Expo in San Diego zijn vorige week de Recruiting Excellence Awards uitgereikt. Deze prijzen werden uitgedeeld in acht categorieën en zijn voor organisaties die een uitzonderlijke prestatie hebben verricht. Onder meer Deloitte, Accenture en Adidas vielen in de prijzen. (meer…)
Rachel Janssen: Manager Online
Oude functie: Senior Consultant
Oude werkgever: Tempo-Team Group (meer…)
Randstad vergroot zichtbaarheid in Formule 1
Uitzendorganisatie Randstad, sinds 2006 partner bij het Formulie 1 team van AT&T Williams, gaat haar zichtbaarheid in de Formule 1 vergroten. (meer…)
Leidinggevende heeft liever CV dan online profiel
De meeste leidinggevenden willen bij een vacature nog steeds liever een traditioneel cv op hun bureau vinden dan een linkje naar een socialmediaprofiel in de mailbox. Ruim 56 procent van de managers in ons land prefereert een cv met motivatiebrief, nog eens 9 procent vindt een cv zonder brief ook prima. (meer…)
Duitse bedrijven werven al op de kleuterschool
Het gaat goed met Duitsland. De economie herstelt zich razendsnel na de crisis van afgelopen jaren. Maar dit heeft ook een keerzijde. Duitsland heeft een tekort aan vakpersoneel, vooral in de technische beroepen. Duitse werkgevers wachten het tekort niet af en beginnen al met prewerving op de kleuterschool. (meer…)
Paul van Campen: Managing Consultant
Paul van Campen
Oude functie: Senior Consultant
Oude werkgever: Projactive (meer…)
DAF voert referral recruitment weer in
Truckfabrikant DAF in Eindhoven, in 2009 nog zwaar getroffen door de crisis, gaat het eigen personeel betalen voor het aanbrengen van nieuw personeel. DAF heeft op korte termijn circa 300 nieuwe medewerkers nodig. De premie binnen het referral programma kan oplopen tot circa € 650 per aangebrachte medewerker. (meer…)
Imad el Kaka: Senior Adviseur
Oude functie: Teamverantwoordelijke/Senior Adviseur
Oude werkgever: Strait Solutions BV
Nieuwe functie: Senior Adviseur
Nieuwe werkgever: Loo-Van Eck
Ingangsdatum: 01-03-2011
Imad el Kaka maakt sinds 1 maart 2011 officieel deel uit van Loo-Van Eck, bureau voor communicatie, advies en training. Als senior adviseur wordt hij verantwoordelijk voor diverse projecten en voor het onderhouden van het zakelijk netwerk.
Laatste week: laat je vacaturetekst testen
Werkgevers kunnen nog tot en met maandag 14 maart kosteloos en vrijblijvend hun vacature laten testen tijdens de 3e Vacaturetestdagen. Vorig jaar hebben ruim 490 bedrijven hier gebruik van gemaakt. Met dit initiatief wil Campaign Group werkgevers inzicht geven in de wervingskracht van hun vacatureteksten. (meer…)
