Als afsluiter van Succesvol Werven vertellen drie verschillende experts met een eigen kijk over mogelijkheden tot succesvolle recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group trapt af met vernieuwende inzichten in het orientatiegedrag op de arbeidsmarkt. (meer…)
Succesvol Werven: Jobboards zijn springlevend
Quitin Schevernels, COO van VNU Media, gaat na de pauze tijdens het congres Succesvol Werven in op hoe je als werkgever succesvol kunt zijn met jobboards in een veranderend medialandschap. En hij staat stil bij de vraag wat succesvol werven nu eigenlijk is… via jobboards. (meer…)
Succesvol Werven: referral recruitment bij Philips
De tweede spreker tijdens Succesvol Werven is Nicole Bueters. In haar rol als Director Talent Acquisition binnen Philips is zij verantwoordelijk voor de werving & selectie van hoogopgeleiden in de Benelux & UK. Bueters vertelde hoe zij referral succesvol wist in te zetten bij Philips.
(meer…)
Succesvol Werven: Facebook recruitment
Na het openingswoord van dagvoorzitter Ben Tigchelaar, trapt Andy Headworth af met zijn presentatie over recruitment via Facebook. Volgens Headworth moet Facebook niet worden gezien als een jobboard waar je alleen maar vacatures moet posten. Het is ideaal om een relatie aan te gaan met geïnteresseerden. (meer…)
Opbouw Succesvol Werven in volle gang
Vandaag, 19 mei 2011, vindt voor de 7e maal Succesvol Werven plaats. In het Hulstkampgebouw in Rotterdam worden vandaag bijna 300 professionals op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie verwacht. Werf& doet vandaag verslag in tekst en beeld. Bekijk de eerste video van de opbouw. (meer…)
Harriet Katsman: Business Manager Werving & Selectie
Oude functie: Sales Manager
Oude werkgever: Hotel Okura Amsterdam (meer…)
Sociale media als volwaardig wervingsmiddel?
Werkgevers zijn concurrerend door het onderscheid dat ze leveren in hun producten diensten. Medewerkers spelen hier een essentiële rol in. En deze medewerkers zijn steeds meer te vinden op sociale netwerken. Bieden sociale media een uitkomst bij het werven van menselijk kapitaal? (meer…)
Laura Baselaar: Beleidsadviseur Arbeidsmarktmanagement
Oude functie: Manager Recruitment&Arbeidsmarktcommunicatie
Oude werkgever: VU medisch centrum (meer…)
Kwart oriënteert zich op baan via social media
Bijna een kwart van de internationale beroepsbevolking gebruikt social media sites zoals LinkedIn, Facebook en Twitter om zich te oriënteren op een baan. Toch heeft slechts 1% ook daadwerkelijk een baan gevonden via social media blijkt uit onderzoek van Kelly Services onder 97.000 mensen in 30 landen. (meer…)
Huidige relatie werkgever werknemer ouderwets
Organisaties hebben te weinig aandacht voor veranderende arbeidsverhoudingen. Carrièrepaden en arbeidsvoorwaarden zijn nog te veel gebaseerd op traditionele arbeidsrelaties, terwijl ontwikkelingen als vergrijzing, de ‘war on talent’ en flexibel werken vragen om aangepast beleid concludeert Aon Hewitt. (meer…)
Barbara Penninx: Co-Owner
Oude functie: Account Manager
Oude werkgever: Minescape – Online Recruitment Solutions (meer…)
Bianca Eder: Co-Owner
Oude functie: Owner
Oude werkgever: Bianca Eder Recruitment (meer…)
