In de sector techniek, bouw en industrie kan een werkzoekende kiezen uit 33 vacatures, terwijl bij de overheid en non-profit 7 mensen vechten om één baan. In de horeca, media- en communicatiebranche is eveneens een groot personeelsoverschot. Dat blijkt uit een analyse van Jobbird. (meer…)
Karin van Mil: business manager
Karin van Mil
Oude functie: Personal Assistant
Oude werkgever: o.a. McKinsey&Company
Functie: business manager
Nieuwe werkgever: Top Office
Ingangsdatum: 15 december 2011
Top Office kan door de komst van Karin nog beter inspelen op de toenemende vraag van werkgevers
naar kwalitatief goed inzetbaar personeel . Top Office streeft er naar de risico’s voor werkgevers
te minimaliseren, de flexibiliteit te vergroten en “mismatchen” te voorkomen door de inzet van assessments.
Miranda Barten: freelance recruitment specialist
Miranda Barten
Oude functie: Senior Recruiter
Oude werkgever: JS Consultancy
Functie: freelance recruitment specialist
Nieuwe werkgever: BartenRecruitment
Ingangsdatum: 01-01-2012
Miranda is per januari 2012 fulltime beschikbaar en landelijk inzetbaar voor interim recruitment opdrachten.
Edwin van der Sande: Commercieel Directeur
Edwin van der Sande
Oude functie: Senior Adviseur Arbeidsmarkt
Oude werkgever: Intelligence Group
Functie: Commercieel Directeur
Nieuwe werkgever: Intelligence Group
Ingangsdatum: 19-12-2011
Edwin werkt in deze functie samen met de teams van Intelligence Group, Campaign Group, de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en Van het Werven aan de realisatie van de groeiambities van deze bedrijven. Naast deze functie blijft Edwin als Managing Consultant actief bij Van het Werven.
70 procent bedrijven actief op social media
Wereldwijd zijn gemiddeld 7 op de 10 ondernemingen actief op de sociale media, zoals Facebook, LinkedIn en Twitter. Vooral de retailsector en bedrijven in de financiële dienstverlening, zoals banken en verzekeringsmaatschappijen, zijn goed vertegenwoordigd op sociale media. (meer…)
Jongeren profiteren van vertrek babyboomers
Met de crisis is het vooral voor starters niet eenvoudig op de arbeidsmarkt. De werkloosheid onder jongeren is de afgelopen jaren flink gestegen. Maar er is hoop: veel babyboomers gaan de arbeidsmarkt verlaten en zorgen voor maar liefst voor vijf miljoen vacatures. 
Dit blijkt uit vandaag gepubliceerd onderzoek. (meer…)
Wendy Ship: Recruitment Consultant
Wendy Ship
Oude functie: Campaign Manager
Oude werkgever: Campaign Group
Functie: Recruitment Consultant
Nieuwe werkgever: Astorium IT
Ingangsdatum: 12-12-2011
Ontslag GGZ zet personeelsplanning onder druk
Zeker 9000 mensen in de geestelijke gezondheidszorg zullen in 2012 hun baan kwijtraken. Het gaat vooral om flexwerkers en zzp’ers. Door de bezuinigingen wordt de personeelsplanning op de langere termijn onder druk gezet. Voorzitter Marleen Barth vreest bovendien de maatschappelijke gevolgen. (meer…)
Adv. Wintercourse Arbeidsmarktcommunicatie 2012
Van 1 t/m 3 februari 2012 vindt de vijfde Wintercourse Arbeidsmarktcommunicatie plaats. In deze 2,5 daagse training leert u alles over o.a. personeelswerving, online recruitment, employer branding, employee relationship management en strategie. Wie vóór 21 december inschrijft, profiteert van een aantrekkelijke korting. (meer…)
Robbert-Jan Ossebaar: Corporate Recruitment Manager
Robbert-Jan Ossebaar
Oude functie: Sr. projectmanager
Oude werkgever: Youmentality
Functie: Corporate Recruitment Manager
Nieuwe werkgever: PwC
Ingangsdatum: november 2011
Michiel Jongebreur: Recruitmentmanager
Michiel Jongebreur
Oude functie: Consultant Arbeidsmarktcommunicatie
Oude werkgever: Tebodin Netherlands BV
Functie: Recruitmentmanager
Nieuwe werkgever: Tebodin Netherlands BV
Ingangsdatum: 01-10-2011
Rosa Bouwman: Corporate Recruiter
Rosa Bouwman
Oude functie: Unit Manager
Oude werkgever: Start People
Functie: Corporate Recruiter
Nieuwe werkgever: Amerpoort
Ingangsdatum: 1 december 2011
Rosa Bouwman is sinds 1 december 2011 als Corporate Recruiter begonnen bij Amerpoort. Hiervoor was zij Unit Manager bij Start People.
