Ongeveer tweeduizend aspirant-militairen hebben van hun toekomstige werkgever te horen gekregen dat er op dit moment geen baan voor hen is. Ondanks dat deze mensen al in het selectieproces zaten, zijn ze afgebeld. Wegens bezuinigingen kan Defensie minder mensen aannemen. (meer…)
Laagopgeleiden meer online dan hoogopgeleiden
Voor het eerst brachten laagopgeleide Nederlanders dit jaar meer tijd door op internet dan hoogopgeleiden. Dat blijkt uit een onderzoek naar internetgebruik in 2010 van de Universiteit Twente, dat vandaag wordt gepresenteerd. De onderzoekers spreken van een sociale revolutie op het wereldwijde web. (meer…)
Helft werknemers declareert te weinig
De helft van de 450 hoogopgeleide werknemers die Intermediair ondervroeg over hun declaratiegedrag, declareert de kosten hiervoor niet. Hiermee schenken zij minstens zestig euro per jaar aan de baas. 6% declareert wel eens iets wat geen onkosten zijn en 28% verdenkt collega’s ten onrechte te declareren. (meer…)
Patrick Bakker: Algemeen Directeur
Oude functie: Director General Staffing
Oude werkgever: Adecco Group Nederland
Nieuwe functie: Algemeen Directeur
Nieuwe werkgever: Adecco Group Nederland
Ingangsdatum: 11 november 2010
Met ingang van 11 november gaat Patrick Bakker als Algemeen Directeur leiding geven aan Adecco Group Nederland. Bakker, eerder actief als Director General Staffing, volgt Alain Dehaze op, die zich weer volledig zal concentreren op zijn verantwoordelijkheden als Regional Head Northern Europe en bestuurslid van het Executive Comité Adecco Group.
Connexys en Werken bij Merken werken samen
Vanaf 22 november 2010 biedt Connexys Talent Technology haar opdrachtgevers de gelegenheid om de door Werken bij Merken ontwikkelde Employer Brand Scan toe te voegen aan het Connexys dashboard. Hiermee inventariseert de werkgever zijn werkgeversmerk op basis van waarden, merkbeleving en bedrijfscultuur. (meer…)
Gemiddelde Nederlander met 62 met pensioen
Gemiddeld gaan Nederlanders met pensioen op hun 62e blijkt uit cijfers van het CBS. Daarmee lag de gemiddelde pensioenleeftijd op hetzelfde niveau als in 2007. Tussen 2000 en 2006 gingen mensen gemiddeld op hun 61e jaar met pensioen. In 2008 zijn bijna 68.000 werknemers met pensioen gegaan. (meer…)
Deloitte werft studenten via de stoep
Hoe bereik je op een originele en opvallende wijze economiestudenten? Dat was de uitdaging die Deloitte had en waar Maximum, samen met Jack Liberties, wel raad mee wist. Met wervingsboodschappen op stoepen voor diverse opleidingen werden duizenden studenten bereikt. (meer…)
Thomas Waldman: Managing Director
Oude functie: managing consultant
Oude werkgever: Findwell
Functie: Managing Director
Nieuwe werkgever: SearchN
Ingangsdatum: 1-11-2010
In het kader van de fusie tussen Findwell en SearchN treedt Thomas Waldman per 1-11 toe tot de directie van SearchN.
Jobhoppen niet garant voor een beter salaris
Drie van de vier werknemers zegt binnen een jaar op zoek te gaan naar een andere baan, waarbij het loon een belangrijke rol speelt. Toch staat jobhoppen niet gelijk voor een beter salaris blijkt uit de grote salarisenquête van Berenschot en VKbanen. Slechts 36% verwacht namelijk meer te gaan verdienen. (meer…)
Flexibel werken goed voor loyaliteit en werving
Voor meer dan de helft van de werkende Nederlanders is flexibel kunnen werken een doorslaggevende of belangrijke voorwaarde bij het zoeken naar een nieuwe baan. Werkgevers die flexibel werken al mogelijk maken hebben loyalere medewerkers. Dit blijkt uit een onderzoek van de ministeries van OCW en J&G. (meer…)
Findwell en SearchN zijn gefuseerd
De fusie van Findwell en SearchN® is een feit. De activiteiten die Findwell in Nederland onderneemt zijn met ingang van 1 november 2010 volledig geïntegreerd in het merk SearchN®, dat hiermee een verdere versterking van haar positie in de markt voor recruitment process outsourcing realiseert. (meer…)
Zeeuwse werkgevers gaan samenwerking aan
Twaalf gemeenten, de provincie en de twee waterschappen in Zeeland gaan samen een mobiliteits- en loopbaancentrum opzetten. Vrijdag 5 november ondertekenden deze overheden een overeenkomst op het gebied van mobiliteit, loopbaanadvisering, werving en arbeidsmarktcommunicatie. (meer…)
