Fee Naaijkens
Oude functie: online redacteur
Oude werkgever: Intermediair / VNU Media
Nieuwe functie: Recruitment PR
Nieuwe werkgever: Co Unlimited
Ingangsdatum: 1 mei 2010
Fee Naaijkens is vanaf mei 2010 bij Co Unlimited verantwoordelijk voor recruitment PR. Bij Intermediair Weekblad volgde zij de online ontwikkelingen binnen arbeidsmarktcommunicatie op de voet. Fee zal zich voor klanten van Co Unlimited bezighouden met copy, PR en advies geven over de juiste tone of voice op sociale media.
In het kader van moederdag op 9 mei zet de politie alle moeders die bij de politie werken in het zonnetje. In een negental steden in Nederland hangen abriposters waarop de politiemoeders worden bedankt. De campagne is tevens bedoeld om de buitenwacht te laten zien dat de politie een goede werkgever is voor moeders. (meer…)
Na zoektochten op televisie voor chefkoks, buschauffeurs en beheerders van Pampus zoekt het Gelderse Slot Loevestein een nieuwe kasteelwachter. Via het nieuwe televisieprogramma Slag om Loevestein hoopt Slot Loevestein een koppel te vinden dat de avontuurlijke uitdaging wil aangaan. (meer…)
Spoorbeheerder ProRail heeft kandidaten voor de vacature van woordvoerder in plaats van een sollicitatiebrief een persbericht laten schrijven. In totaal reageerden 150 sollicitanten met een persbericht over hun eigen aanstelling waardoor Prorail een goed beeld kreeg van de kwaliteit van de kandidaten. (meer…)
Een derde van de Nederlandse werknemers heeft geen vaste baan blijkt uit de laatste kwartaalverkenning van het UWV. De afgelopen drie jaar is het aantal flexkrachten zo sterk toegenomen dat het UWV van een ‘tendens’ spreekt. Flexwerkers lopen echter wel vier maal meer kans om werkloos te raken. (meer…)
Oude functie: client services director
Oude werkgever: TMPW Worldwide
Nieuws functie: client services director
Nieuwe werkgever: Doorrood concept + creatie
Ingangsdatum: 15 april 2010
Poot (44) was afgelopen vier jaar client services director bij TMP Worldwide. Hij richt zich binnen Doorrood op het verder uitbouwen van de huidige klantrelaties en het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers. Daarnaast gaat Poot zich bezighouden met het verder professionaliseren van het accountteam van het Apeldoornse bureau.
Annelie Poort en Gerlinde ter Haar, studenten van Windesheim Hogeschool, zijn bezig met een afstudeeronderzoek naar het gebruik van assessments binnen W&S-, uitzend- en detacheringsbureaus. Help hen met hun onderzoek en vul de online vragenlijst in. Bedankt namens Annelie en Gerlinde!
Maar liefst 3,25 miljoen Nederlanders gaan op meivakantie de komende twee weken, schat het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC). Dat is 8% meer dan vorig jaar; toen gingen er 3 miljoen mensen op vakantie. Dat betekent minder files en geen rijen in de bedrijfskantine. (meer…)
Een deeltijdbaan leidt niet tot een betere work-life balance. Zowel parttime als fulltime medewerkers waarderen de balans tussen werk en privé met een 6,9 blijkt uit onderzoek van Effectory onder 6.000 medewerkers in Nederland. Parttimers ervaren met name minder controle en hogere werkdruk dan fulltimers. (meer…)
Werkgevers waren het afgelopen kwartaal minder terughoudend met het plaatsen van personeeladvertenties. Sinds 2008 is er sprake van een steeds sterkere afname van het aantal advertenties in kranten, vakbladen en op websites. Hier lijkt nu een eind aan zijn gekomen. (meer…)
Duitse uitzendkrachten worden steeds geliefder bij bedrijven in Oost Nederland. Het aantal Duitsers dat naar Nederland forenst nam de afgelopen jaren toe van ongeveer 1.000 in 1995 naar 22.000 in 2007. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) die deze week zijn gepubliceerd. (meer…)
Volgens de vakbonden is het personeel van ABN Amro en Fortis Bank Nederland moedeloos geworden van alle onzekerheid rond de banken. Bovendien is het vertrouwen in het management volkomen verdwenen. Het fusieteam van topman Gerrit Zalm krijgt een 4- van het eigen personeel. (meer…)
