Werkgevers vinden dat werknemers niet moeten klagen over de warmte, maar hitte kan leiden tot ernstige gezondheidsschade zegt FNV Bondgenoten. Zo kan de hitte zorgen voor flauwvallen en hitteberoerte. Ook neemt de concentratie af bij hoge temperaturen. FNV Bondgenoten geeft advies op haar website. (meer…)
Jeroen van den Brink: Head of Publicis Personeel
Oude functie: Managing partner
Oude werkgever: De Reklamefabriek van Roorda
Nieuwe functie: Head of Publicis Personeel
Nieuwe werkgever: Publicis Personeel
Ingangsdatum: 1 juli 2010
Na anderhalf jaar bij De Reklamefabriek van Roorda gewerkt te hebben keert Jeroen van den Brink terug bij Publicis. Hiervoor was hij reeds 8 jaar werkzaam bij Publicis.
Maaike Holman: Accountmanager
Oude functie: Accountmanager
Oude werkgever: OnGuard Nederland
Nieuwe functie: Accountmanager
Nieuwe werkgever: OTYS Recruiting Technology
Ingangsdatum: 29 juni 2010
Holman (30) was voor haar aanstelling bij OTYS accountmanager bij OnGuard Nederland BV, een ICT Business Software & Applications bedrijf, waar zij verantwoordelijk was voor de groei van de klantenportefeuille. Bij VNU Media deed Holman bij Intermediair.nl haar online ervaring op.
Alliander werft sucesvol via online media
Netwerkbedrijf Alliander is de afgelopen periode succesvol geweest met online werving. Alliander wist jonge monteurs naar zich toe te trekken middels de campagne: ‘Kom als beste uit de bus’. Centraal staat een videogame waarin de doelgroep spelenderwijs het werken als monteur bij Alliander ervaart. (meer…)
TNT schrapt duizenden banen van meer dan 25 uur
Duizenden mensen verliezen hun baan bij TNT. Dat heeft het bedrijf deze week laten weten aan de medewerkers. Postbezorgers en -sorteerders die meer dan 25 uur werken en mensen die meer dan vijftien uur in de week post ophalen krijgen de status ‘mogelijk overcompleet’ en zullen hun biezen moeten pakken. (meer…)
Groot tekort aan chaufeurs in 2015
Het tekort aan vrachtwagenchauffeurs in Nederland kan de komende jaren oplopen tot 58.000 mensen. Dat concluderen onderzoekers van het bureau Policy Research Corporation in een studie naar de marktontwikkelingen in de transport- en logistieksector. (meer…)
Positie laaggeschoolden verbeterd
Het aantal laaggeschoolde banen is de afgelopen twee decennia vrijwel gelijk gebleven. De positie van laagopgeleide vrouwen verbeterde zelfs tussen 1987 en 2008. Mannen hadden het in dezelfde periode wel een stuk zwaarder blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Wel is het werk veel vaker flexibel. (meer…)
Advertorial: Zomeractie Intelligence Group
Intelligence Group zorgt er graag voor dat u na de zomer alle voor uw organisatie relevante arbeidsmarktinformatie op een rijtje heeft. Met dit doelgroeprapport kunt u zich voorbereiden op de aantrekkende arbeidsmarkt en uw management overtuigen van de ‘sense of urgency’ daarvan. (meer…)
JobTrack start Het Nationale Werkonderzoek
Mensen brengen een groot deel van hun leven door op de werkvloer. Toch is er nooit structureel onderzoek gedaan naar hoe we ons werk beleven. Daarom start JobTrack samen met Intelligence Group Het Nationale Werkonderzoek, een jaarlijkse enquête over de werkbeleving van Nederlanders. (meer…)
Minder mensen wisselen van beroep
In 2009 zijn een stuk minder mensen van beroep veranderd dan de jaren ervoor. Tussen 2008 en 2009 kregen 773.000 mensen een ander beroep terwijl dat er van 2007 op 2008 er nog ruim 100.000 meer waren. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft gepresenteerd. (meer…)
Unilever populairst onder WO-studenten
Unilever is de meest favoriete werkgever onder universitaire studenten. Vanwege de economische situatie zijn studenten minder optimistisch over hun kansen op de arbeidsmarkt. Ze verwachten ten opzichte van voorgaande jaren meer tijd nodig te hebben om een baan te vinden. (meer…)
Bijna 60% werknemers wil andere baan
Een meerderheid van de werknemers (59%) in West-Europa is van plan dit jaar een andere baan te zoeken. Bleven deze mensen de afgelopen twee jaar zitten waar ze zaten door de recessie, nu de eerste tekenen van herstel er zijn wil men weer gaan solliciteren blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group. (meer…)
