Jori Besteman: Recruitment Marketing Manager

Oude functie: Strateeg
Oude werkgever: TMP Worldwide

Oude functie: Recruitment Marketing Manager
Nieuwe werkgever: Accenture

Ingangsdatum: 16 juli 2010

Accenture heeft Jori Besteman benoemd tot Recruitment Marketing Manager Nederland. In die rol zal Besteman het merk Accenture als werkgever verder uitbouwen en versterken. Om kwalitatieve en talentvolle kandidaten voor Accenture te interesseren, maakt hij gebruik van innovatieve tools zoals het succesvolle Employee Referral Program, slimme online advertentiecampagnes en social media. Bij al deze activiteiten werkt Besteman nauw samen met het internationale recruitment-team van Accenture.

Piet Derriks: Directeur

Oude functie: International Sales Manager
Oude werkgever: StepStone

Nieuwe functie: Directeur
Nieuwe werkgever: StepStone Nederland

Ingangsdatum: 1 oktober 2010

Piet Derriks is aangetreden als nieuwe directeur van StepStone Nederland.Hij volgt hiermee Gijs Bos op.

Michel de Krieger: General Manager (Den Haag)

Oude functie: Director
Oude werkgever: Michael Page (Rotterdam)

Functie: General Manager (Den Haag)
Nieuwe werkgever: YER

Ingangsdatum: 01-10-2010

Michel de Krieger is bij YER in dienst getreden als general manager Den Haag.

Michel de Krieger was in zijn laatste functie als Director verantwoordelijk voor Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, ICT, HR en Sales & Marketing voor de regio Zuid-holland. Daarvoor was Michel ook al jarenlang actief in recruitment bij Randstad, Randstad Polytechniek, Yacht en als ondernemer.

Bart Breuer: General Manager

Oude functie: Corporate Recruitment Manager
Oude werkgever: De Lage Landen International B.V.

Nieuwe functie: General Manager
Nieuwe werkgever: YER

Ingangsdatum: 1 september 2010

Bart beschikt over meer dan 12 jaar ervaring binnen de recruitment wereld. Aan de buro zijde heeft hij 9 jaren gewerkt bij o.a. Michael Page in zowel consultant als management posities. Tevens heeft hij aan de ‘corporate zijde’ ervaring opgedaan als Recruitment Manager bij De Lage Landen International.

Bart wordt integraal verantwoordelijk voor de gehele dienstverleningsportfolio van YER (Werving en Selectie van vast en tijdelijk personeel, Bachelor & Master).

Annemarie Keemers: Arbeidsmarktcommunicatie adviseur

Oude functie: Accountmanager detachering
Oude werkgever: Brunel Engineering

Nieuwe functie: Arbeidsmarktcommunicatie adviseur
Nieuwe werkgever: Servicecentrum voor Opleiding en werk

Ingangsdatum: 07-09-2010

In mijn nieuwe functie adviseer ik het bedrijfsleven over het arbeidsmarktcommunicatiebeleid en intern recruitment op strategisch niveau. Daarnaast maken we de match tussen het bedrijfsleven direct met de aansluitende opleidingen in Nederland voor meer interactie.

Lotte Konieczek-Sommerdijk : Team Lead Recruitment

Oude functie: Manager Recruitment / Projectmanager
Oude werkgever: Accon avm

Nieuwe functie: Team Lead Recruitment
Nieuwe werkgever: Philips

Ingangsdatum: 19 oktober 2010

In deze functie stuurt Lotte 12 recruiters aan die zich bezig houden met de werving en selectie van nieuwe collega’s voor met name Philips Lighting Nederland.