Of het allemaal de vaart gaat lopen waarop beide samenwerkende partijen hopen, dat valt natuurlijk te bezien. Feit is wel dat steeds meer bedrijven in de recruitmentbranche brood zien in de blockchain-technologie. Zo startte Chronobank vorig jaar ook al een initiatief om tijd verhandelbaar te maken via een blockchain. En recent was er een Amerikaans initiatief dat cv’s wilde opslaan en benaderbaar wilde maken via deze technologie.
steeds meer bedrijven in de recruitmentbranche zien brood in de blockchain-technologie
De Britse IT-vacaturewebsite Technojobs maakte bovendien recent bekend een samenwerking te zijn gestart met het ‘eerste blockchain-carrière-verificatie platform van de wereld’, APPII genaamd. Hiermee kunnen kandidaten solliciteren met cv’s die via een blockchain zijn geverifieerd. Dit moet werkgevers ervan verzekeren dat de in de sollicitatiefase verstrekte informatie correct is.