Gem. leestijd < 1 minuut  578x gelezen

Al bijna 3.000 inschrijvingen voor Webinar Week. En er kan nog meer bij…

Al bijna 3.000 inschrijvingen voor Webinar Week. En er kan nog meer bij…

De Webinar Week van Werf& en ZiPconomy heeft al bijna 3.000 inschrijvingen binnen. Nog voor de week van start gaat, spreken de organisatoren daarom al van een succes.

De bijna 3.000 mensen volgen komende week 1 of meer van de 25 webinars over de trends en ontwikkelingen op de vaste en flexibele arbeidsmarkt. De 25 sprekers gaan  onder meer in op onderwerpen als Candidate Experience, data en technologie, employability, loopbaan en mobiliteit en Total Workforce Solutions.

De populairste dagen tot nu toe:

  1. Maandag 13 februari: Candidate Experience en Employer Branding
  2. Vrijdag 17 februari: Data & Technologie
  3. Woensdag 15 februari: Employability, loopbaan en mobiliteit
  4. Donderdag 16 februari: HR & Flex
  5. Dinsdag 14 februari: Total Workforce Solutions

De populairste webinars tot nu toe:

  1. Onderzoek naar het aantrekken van talent. Wat maakt dat mensen klikken?
  2. Van employer brand tot candidate journey
  3. Candidate Journey als basis voor Employer Branding
  4. Innovatie, een blik in de toekomst van arbeidsmarktcommunicatie
  5. Slimmer werven met alle doelgroepinformatie bij de hand
  6. De kracht van vaker naar buiten kijken…
  7. Ondernemer zijn van je eigen talent
  8. We have “shit ton of data”, maar wat moet ik ermee?
  9. De beste Candidate Experience met contentmarketing en UX design
  10. Iedereen in beweging of gericht investeren?

Meer weten of inschrijven?

Geboeid geraakt door een van dezer onderwerpen? Tussen 13 en 17 februari organiseren ZiPconomy en Werf& samen een hele week gewijd aan de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. In totaal 25 experts spreken de kijkers en luisteraars in de Webinar Week bij over de meest recente trends. Klik hier voor alle informatie of om je meteen (gratis) in te schrijven voor een van de sessies.

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners